Analyse de l’étude INSEE 2022
Couville est une petite commune périurbaine en croissance démographique soutenue, plutôt familiale, très motorisée, avec un niveau de chômage faible mais une forte dépendance aux emplois extérieurs et une offre d’équipements limitée.
Démographie et structure de population
- La population est passée de 1.000 habitants en 2011 à 1.228 en 2022, soit une hausse continue d’environ 1,5% par an entre 2016 et 2022.
- Cette croissance est portée à la fois par un solde naturel positif (naissances > décès) et par un solde migratoire légèrement positif.
- La commune reste jeune : plus de 21% de 0‑14 ans et 25% de 30‑44 ans, les 75 ans et plus représentent seulement 6%.
Logement et habitat
- Le parc de logements s’est fortement développé : 410 logements en 2011 contre 516 en 2022, dont 485 résidences principales.
- Il s’agit quasi exclusivement de maisons (près de 98%), de grande taille (5 pièces en moyenne) avec beaucoup de sous‑occupation, ce qui traduit un habitat pavillonnaire de ménages installés.
- La majorité des résidences principales ont été construites après 1970, avec un renouvellement important de 1971 à 2019.
Niveau de vie et emploi
- Le revenu disponible médian par unité de consommation atteint 25.630 € en 2021, ce qui situe la commune dans une fourchette de niveau de vie moyenne à plutôt confortable pour un territoire rural.
- Le taux d’activité des 15‑64 ans est élevé (81,2%) et le taux de chômage très faible (3,0%), ce qui indique une situation de l’emploi favorable.
- La population est de plus en plus diplômée : un tiers des 15 ans ou plus non scolarisés possède un diplôme de l’enseignement supérieur (contre 21% en 2011).
Mobilités et emploi local
- Couville est très clairement une commune résidentielle : on ne compte que 104 emplois sur place pour 611 actifs ayant un emploi résidant dans la commune, soit un indicateur de concentration d’emploi de 17 (beaucoup de navetteurs sortants).
- 92,7% des actifs travaillent dans une autre commune et 94% utilisent la voiture, ce qui traduit une forte dépendance à l’automobile et aux pôles d’emploi voisins.
- Les établissements locaux sont majoritairement de petite taille (1 à 9 salariés) et relèvent surtout du commerce, des services et de quelques activités productives.
Équipements, services et dynamique économique
- L’offre de services de proximité reste limitée : une boulangerie‑pâtisserie, une station‑service, une station de recharge, une école et un infirmier, mais pas de médecin, ni de pharmacie, ni de supermarché, ni d’équipements touristiques structurés (hôtels, campings).
- Le tissu économique se renforce néanmoins : 10 créations d’entreprises et 11 créations d’établissements en 2024, après plusieurs années de flux plus modestes.
- Au total, Couville apparaît comme une commune résidentielle attractive, en croissance, accueillant des ménages actifs motorisés, mais qui dépend fortement des communes voisines pour l’emploi, les soins, le commerce et les services plus spécialisés.
En conclusion
Couville apparaît ainsi comme une petite commune périurbaine dynamique, à la fois résidentielle et attractive, caractérisée par une croissance démographique soutenue, un habitat pavillonnaire récent, une population active très insérée dans l’emploi mais fortement navetteuse, et une offre locale d’équipements qui reste modeste au regard de son rôle de village-dortoir.
Source statistique : INSEE